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管理及領導才能
「懂事」總經理的30個思考:工作不是湯,不能用熬的
會員限定33折
1分鐘下指令:主管講話超過1分鐘,部屬反而不明白了。給你4種方法套用35種情境,他自己想照你的意思執行
市場與營銷
Amazon無限擴張的零售帝國:雲端×會員×實體店,亞馬遜如何打造新時代的致勝生態系?
一分鐘把話說完,才是好主管:下指令、做說明的技術,部屬一聽就懂
一張表格催出業績 ,不用修理人!:突破業績的方法,就在你每天在做的七件事情裡
下指令用數字,凸槌部屬變到位:部屬常跟你說做不完、辦不到?把工作量化管理,再混的人都能精準到位
世界菁英為什麼相信失敗,質疑成功?:麥肯錫、高盛、Google、豐田汽車………試探一個人能不能成為人才時,一定問:「你當初是怎麼搞砸的?」
人才或廢柴,主管如何一句話聽出來
今天也要謝謝你!創造管理的奇蹟:4個步驟,凝聚組織向心力,提高生產效率,衝破業績目標!
低歸屬感世代:面對因科技而變得孤獨的一代,管理者該如何找回工作夥伴間的深刻連結?
其他
全球公認的壟斷債主:約翰‧摩根
利用衝突:忘掉你學過的營造團隊合作!歷任Google、GE的專家教你,讓彼此沒共識的部屬一同完成大事
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