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管理及領導才能

「懂事」總經理的30個思考：工作不是湯，不能用熬的

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1分鐘下指令：主管講話超過1分鐘，部屬反而不明白了。給你4種方法套用35種情境，他自己想照你的意思執行

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市場與營銷

Amazon無限擴張的零售帝國：雲端×會員×實體店，亞馬遜如何打造新時代的致勝生態系？

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一分鐘把話說完，才是好主管：下指令、做說明的技術，部屬一聽就懂

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一張表格催出業績 ，不用修理人！：突破業績的方法，就在你每天在做的七件事情裡

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下指令用數字，凸槌部屬變到位：部屬常跟你說做不完、辦不到？把工作量化管理，再混的人都能精準到位

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世界菁英為什麼相信失敗，質疑成功？：麥肯錫、高盛、Google、豐田汽車………試探一個人能不能成為人才時，一定問：「你當初是怎麼搞砸的？」

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人才或廢柴，主管如何一句話聽出來

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今天也要謝謝你！創造管理的奇蹟：4個步驟，凝聚組織向心力，提高生產效率，衝破業績目標！

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管理及領導才能

低歸屬感世代：面對因科技而變得孤獨的一代，管理者該如何找回工作夥伴間的深刻連結？

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全球公認的壟斷債主：約翰‧摩根

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利用衝突：忘掉你學過的營造團隊合作！歷任Google、GE的專家教你，讓彼此沒共識的部屬一同完成大事

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